Impfen, wenn es der Chef zahlt?

  • Fernreisen sind beliebt, Reiseimpfungen weniger
  • Viele verzichten auf den Schutz, um Geld zu sparen
  • Kostenu?bernahme vom Arbeitgeber gewu?nscht

Gerade in den kalten Wintermonaten zieht es viele Deutsche ins Warme. Fernreiseziele sind sehr beliebt. Doch dort gibt es auch gefährliche Krankheiten wie Hepatitis, Gelbfieber oder Malaria. Die richtige Impfung bietet Schutz und sollte unbedingt vor Reiseantritt erfolgen.

Eine Ipsos-Umfrage im Auftrag der Allianz unter 1000 Arbeitnehmern im Alter von 18 bis 65 Jahren zeigt, dass viele die gesundheitlichen Gefahren in fremden Regionen unterschätzen und auf die empfohlene Impfung verzichten.

Ein Grund fu?r viele: zu hohe Kosten
Reiseimpfungen sind keine Standardleistungen der gesetzlichen Krankenkassen. Ob sie bezuschusst werden, regelt jede Krankenkasse individuell. Eine empfohlene Reiseimpfung sollte unbedingt erfolgen, auch wenn die Kosten nicht u?bernommen werden.

Im besten Fall lösen die Erreger nur Durchfall aus, im schlimmsten aber kommt es zu schweren Erkrankungen. Viele, insbesondere ju?ngere Arbeitnehmer unterschätzen die Gefahren.

So geben 30 Prozent der Befragten von 18 bis 35 Jahre an, auf eine Reiseimpfung zu verzichten. Oftmals sind die Kosten der Grund, das gesundheitliche Risiko einzugehen und ohne den richtigen Impfschutz zu verreisen.

Vorsorge, wenn es die Firma zahlt?
Wer als Chef einspringt und die Kosten fu?r Schutz- und Reiseimpfungen u?bernimmt, signalisiert, wie wichtig ihm die Erholung und Gesundheit der Belegschaft sind. Die Umfrage bestätigt: Mitarbeiter wissen eine solche Leistung sehr zu schätzen. So wu?rden 69 Prozent der Befragten ihren Freunden und Bekannten davon erzählen.

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist das ein wichtiger Aspekt. Denn mit attraktiven Extras können Unternehmen Pluspunkte im Recruiting und bei der Bindung von Mitarbeitern sammeln. Entsprechende Angebote vom Arbeitgeber mu?ssen nicht teuer sein.

So u?bernimmt die betriebliche Krankenversicherung der Allianz mit dem Baustein VorsorgeExtra fu?r 4,19 EUR pro Mitarbeiter und Monat neben einem telefonischen Stresscoaching und Zuschu?ssen zu Gesundheitskursen die Kosten fu?r Schutz- und Reiseimpfungen mit bis zu 250 EUR jährlich.

Weitere Meldungen:

Verspätete Krankmeldung: Keine Abmahnung riskieren

Berufsunfähigkeit: Nahtloser Übergang sollte geprüft werden

Wann eine Grippeimpfung sinnvoll ist

Weitere News Beiträge Weitere News Beiträge